Techniki stosowanej analizy zachowania w pracy
z osobą przejawiającą trudne zachowania
Szkolenie to jest jednym ze specjalizacyjnych szkoleń prowadzonych w ramach Polskiej Licencji Terapeuty Behawioralnego.
W szkoleniu mogą brać udział osoby, które są w trakcie uzyskiwania kwalifikacji terapeuty behawioralnego oraz inne osoby zainteresowane zastosowaniem metod behawioralnych w pracy z osobami, które prezentują trudne zachowania.
Czas trwania:
30 h dydaktycznych (3 dni szkoleniowe po 8 godzin zegarowych)
Program szkolenia:
Podczas szkolenia omówione zostaną następujące zagadnienia::
Identyfikowanie trudnych zachowań
Definiowanie i opisywanie trudnych zachowań
Dokonywanie oceny funkcjonalnej
Strategie radzenia sobie z trudnymi zachowaniami a) strategie proaktywne – zmiany środowiskowe – nauczanie umiejętności – zmiany w systemie motywacyjnym b) strategie reaktywne – zasady postępowania w sytuacji pojawienia się zachowań trudnych – wygaszanie – karanie
Tworzenie planu modyfikacji zachowań
Dokumentowanie pracy nad trudnymi zachowaniami
Aspekty etyczne związane z pracą z trudnymi zachowaniami
nauczyciele, pedagodzy, psychologowie, terapeuci i inni specjaliści posiadający podstawową wiedzę na temat stosowanej analizy zachowania
terapeuci i superwizorzy behawioralni
kandydaci do tytułu terapeuty behawioralnego PLTB (osoby dążące do uzyskania licencji w systemie Polskiej Licencji Terapeuty Behawioralnego, które ukończyły już szkolenie “Terapia behawioralna – teoria i praktyka. Kurs bazowy (3-modułowy)”. Więcej informacji na stronie www.terapeutabehawioralny.pl
Liczba uczestników:
15-30
Cena:
Dla klientów indywidualnych: 700 (online) / 750 zł (stacjonarne)
Dla grup zorganizowanych: w sprawie ustalenia terminów i kosztów szkoleń prosimy o kontakt na adres mailowy lub telefonicznie
W cenie szkolenia stacjonarnego zapewniamy:
materiały szkoleniowe w formie papierowej,
poczęstunek podczas przerw (kawa, herbata, ciastka, owoce),
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
W cenie szkolenia online zapewniamy:
materiały szkoleniowe w formie papierowej,
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
wysyłkę materiałów i zaświadczenia pocztą tradycyjną,
test końcowy podsumowujący szkolenie.
Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu lub odwołania szkolenia ze względu na niewystarczającą liczbę uczestników.